В помощь изучающим экономику

БРИГАДА ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ - первичное звено трудового коллектива предприятия, объединяющее работников для совместного труда и выполнения производственного задания на основе общей заинтересованности и ответственности за результаты работы. Бригада производственная создается в соответствии с приказом (распоряжением) руководителя предприятия, цеха или другого структурного подразделения. Численность и состав бригады определяются исходя из содержания и сложности производственного процесса, трудоемкости работ, требований научной организации труда и производства, применяемых технических и организационных средств. Бригады могут быть специализированными и комплексными. Специализированная бригада объединяет, как правило, рабочих одной профессии, занятых на однородных технологических процессах. Комплексная бригада включает рабочих различных профессий, а также инженерно-технических работников, выполняющих комплекс технологически разнородных, но взаимосвязанных работ, охватывающих полный цикл производства продукции или ее законченной части. Бригады производственные могут быть смежными, если все работники этих бригад работают в одну смену, или сквозными, если в них включены работники всех смен. Бригаду производственную возглавляет бригадир - квалифицированный рабочий, обладающий организаторскими способностями. Бригадиры не назначаются, а избираются членами бригады. В современных условиях создаются бригады нового типа - укрупненные комплексные и сквозные с оплатой труда по единому наряду за конечный результат и распределением коллективного заработка с применением коэффициента трудового участия (КТУ). Бригадная форме организации труда - прогрессивная форма организации коллективного труда, отвечающая современным требованиям производства, его научной организации, возросшему образовательному и культурному уровню трудящихся. Создает условия для интенсификации производства, ускорения темпов роста производительности труда, улучшения использования рабочего времени и оборудования. Способствует экономному расходованию трудовых, материальных и топливно-энергетических ресурсов. В бригадах труд оплачивается, как правило, по единому наряду за конечный результат, а коллективный заработок между членами бригады распределяется с учетом коэффициента трудового участия.

БРИГАДНЫЙ ПОДРЯД - прогрессивная, основанная на принципах хозрасчета форма организации и стимулирования труда. Бригадный подряд показал высокую эффективность и получает распространение в строительстве, промышленности, на транспорте, в сельском хозяйстве и других отраслях народного хозяйства. Бригада заключает с администрацией договор, определяющий права и обязанности сторон по организации работы. Администрация обязуется своевременно снабжать бригаду производственной документацией, техническими средствами и материалами, внедрять прогрессивную технологию и организацию производства, обеспечивать охрану труда и технику безопасности. Бригада принимает обязательство в срок и качественно выполнять определенные планом работы, соблюдая при этом технологическую и производственную дисциплину, рационально использовать машины, оборудование, инструмент, экономно расходовать материалы и энергию. Бригада работает на основе месячного, квартального и годового планов. Ей выдается наряд-заказ (месячный план) на производство работ, в котором устанавливаются общий объем и номенклатура продукции, требования к ее качеству, показатели производительности труда, расчетная себестоимость продукции (затраты, зависящие от бригады), фонд заработной платы и премиальный фонд за своевременное и качественное выполнение всеми запланированного объема работ. Работу бригады возглавляет бригадир, который избирается коллективом. По решению общего собрания бригады в ней может создаваться совет бригады. Право распределения бригадного заработка предоставлено самому коллективу. Во многих бригадах наряду с квалификацией (разрядом) рабочего и величиной отработанного им времени при распределении заработка учитывается и коэффициент трудового участия.

БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ - отражение хозяйственных процессов - их результатов и использованных ресурсов в денежной форме. Основная сфера функционирования бухгалтерского учета - первичные звенья народного хозяйства СССР. Бухгалтерский учет обеспечивает получение информации о состоянии и движении средств предприятий, организаций, о результатах их работы. К этой информации предъявляются требования научной обоснованности, достоверности и своевременности. Специфическая особенность бухгалтерского учета - непрерывное, сплошное отражение хозяйственных явлений и процессов. Каждая хозяйственная операция обязательно регистрируется в специальных документах или на перфокартах, магнитных лентах и т. п. Хозяйственные операции в течение месяца отражаются в системе бухгалтерских счетов, перечень которых регламентирован инструкциями. Счета делятся на активные и пассивные. Активные счета используются для отражения операций по поступлению и расходованию средств. В пассивных счетах регистрируются операции, вызывающие увеличение и уменьшение финансовых источников (собственных средств, краткосрочных и долгосрочных кредитов банка, задолженности поставщикам материалов, топлива, полуфабрикатов и т. д.). Различают синтетические счета, состав которых соответствует укрупненной группировке средств объединения (предприятия) или организации, и аналитические счета. Записи синтетического счета детализируются в аналитических счетах, с ним связанных. Все хозяйственные операции отражаются в счетах с использованием способа двойной записи: сумма операции показывается одновременно в дебете одного синтетического счета и в кредите другого. Двойная запись повышает надежность учета, облегчает контроль его правильности и полноты. По состоянию на конец месяца определяются сальдо всех бухгалтерских счетов. Сумма сальдо активных синтетических счетов и сумма сальдо пассивных синтетических счетов должны совпадать. Точность учетных записей периодически проверяется. Сальдо конкретного счета сопоставляется с фактическим наличием учитываемого вида средств посредством инвентаризации, т. е. путем прямого пересчета, взвешивания и т. д. Месячный цикл учетных работ завершается составлением бухгалтерского баланса. Главные задачи бухгалтерского учета: обеспечение органов управления информацией о результатах хозяйствования, ходе реальных хозяйственных процессов, контроль за сохранностью социалистической собственности.