Экономика и организация производства

В новых условиях хозяйствования: опыт, проблемы

С 1 января 1990 г. в рыбной отрасли внедряются новые принципы оплаты труда плавсостава, основанные на долевой системе формирования заработной платы с установлением единых минимальных нормативов по типам судов и районам промысла, и система оплаты труда в процентах от хозрасчетного дохода.

Основу долевой системы оплаты труда составляет образование фонда заработной платы по нормативу (доле) от стоимости товарной продукции.

Опыт, накопленный в этом отношении на бассейнах, стал предметом обсуждения на состоявшемся семинаре-совещании, проведенном Минрыбхозом СССР и ЦК профсоюза работников рыбного хозяйства на ВДНХ СССР.

Читателям, несомненно, будет интересно узнать об этом подробнее. Предоставляем слово участникам семинара.